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    基本條件

    1、取得國民教育本科及以上學歷的2022、2023年應屆畢業生,并需在2023年8月31日前取得相應學歷、學位,專業對口。

    2、如應聘者為國(境)外學歷,需滿足如下條件:經國家教育部留學服務中心認證的國(境)外大學本科及以上學歷學位。其中中外合作辦學性質的須同時獲得辦學雙方頒發的學歷學位,且其國內學歷學位須符合普通高等教育形式全日制國民教育系列(不含民辦及遠程教育形式)的要求。



    招聘需求計劃

    需求單位 需求職位
    省公司 技術類
    贛州分公司 技術類、市場類
    南昌分公司 技術類
    上饒分公司 技術類、市場類、綜合類
    宜春分公司 技術類、市場類、綜合類
    九江分公司 技術類、市場類
    吉安分公司 技術類、市場類
    撫州分公司 技術類、市場類
    萍鄉分公司 技術類、市場類
    景德鎮分公司 技術類、市場類、綜合類
    新余分公司 技術類、綜合類
    鷹潭分公司 技術類、市場類
    虛擬現實創新中心 技術類
    注:
    虛擬現實創新中心:中國移動虛擬現實創新中心定位為中國移動集團級的創新中心,辦公地點為江西南昌。
    技術類:主要指IT開發、網絡運營、網絡優化、網絡維護、項目解決等相關職位; 需求專業為計算機、軟件、網絡、通信、數據相關專業為主;
    市場類:主要指互聯網營銷、項目經理、產品管理、營銷策劃、經營分析等相關職位;需求專業以計算機、軟件、網絡、通信、數據相關專業為主;
    綜合類:主要指法律、財務、人力資源等相關職位;需求專業為法律、財務、人力資源相關專業。


    (二)管培生
      為加強人才培養,江西公司自2022年起,推出了管培生計劃,采取擬錄用至省公司,派駐地市進行工作,并通過專項培養、專人指導、快速成長通道等全方位的人才培養模式,為公司培養一批具有基層經驗的綜合業務能力的復合型、管理型人才。
      加入管培生計劃,你將獲得:
      1、全方位的福利保障,享受省本部福利待遇。
      2、快速的職業發展通道,可到管理崗位進行鍛煉
      3、多名導師指導,負責釋疑解惑、教方法、傳經驗
      4、公司領導的關注,定期與公司領導開展座談
      5、系統化的理論培訓及實踐鍛煉


    簡歷投遞

    1、報名方式

    方式一:微信投遞(推薦方式)>>

    關注 “江西移動人力資源”微信公眾號,選擇 “和招賢-校園招聘” ,進入相應的招聘項目閱讀招聘啟事和職位說明,在線填寫個人簡歷。

    方式二:網站投遞 >>

    登錄 江西移動招聘網站:http://jx.10086.cn/job/ ,進入 “校園招聘” ,對照基本條件與招聘需求,在線投遞簡歷。


    報名截止時間:2022年10月中旬



    招聘流程

    在線簡歷投遞---全國統一筆試---統一面試---差額體檢---發放OFFER



    工作待遇

    1、入職后,按規定進行試用考核,考核通過后直接與公司簽訂勞動合同,為正式合同制員工。
    2、提供有市場競爭力的薪酬,并享有國家規定的“六險二金”及企業的相關福利。
    3. 入職后可根據個人需求落戶江西省會城市,享受政府人才引進政策。


    注意事項

    1、應聘者向本公司提供的個人資料,必須是真實、有效和準確的。一旦發現應聘者提供虛假資料,我們保留在不通知的情況下取消申請資格的權利。
    2、應聘人員須保持手機和電子郵箱的暢通,我們會通過短信、郵件或電話方式將筆試、面試及錄用信息通知到應聘者本人(注:對于在各招聘流程中落選人員,有可能無法一一通知到本人,敬請諒解)。
    3、應聘江西移動的同學敬請關注微信公眾號“江西移動人力資源”上的招聘信息,各項招聘事宜如有調整以最新公布的為準。
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